大手ゼネコンの建築現場を中心とした警備スタッフ（ID：37624）｜ゆにジョブ転職

～～～～お仕事の魅力～～～～～
ただ立って赤い棒を振ればOK！とかいるだけでOK！みたいなイメージがあると思いますが
実はプロフェッショナルな仕事の要素も多くあります。
例えば「渋谷の人が行き交うど真ん中の建築現場。そこへ10tの大型トラックをバックで搬入する。」
こんなシチュエーションの場合、一人では出来ないし未経験では出来ません。
ましてや立っているだけなんて無理です。
この誘導ができるようになるには数年のキャリアが必要であり、チームの連携が必要です。
このキャリアアップが楽しい要素の一つです。達成感があります。
また業務中にはコミュニケーションを取る事が非常に多いです。
近隣の方に挨拶することが多く、人と話すことが好きな方は向いてます。
建築現場は工期が長いので小学生が1年→5年になんてこともあります。
現場の「顔」となるお仕事です。

～～～～～働く人・社風～～～～～
隊員さんにはやさしい風土です。
90％以上が未経験入社なので研修も実践もやさしこ指導します。
複数人のチームで警備をするのでいきなり1人で警備なんてことはありません。

～～～～～給与・待遇～～～～～
警備会社ではめずらしい正社員雇用です。
・内勤を目指すプロフェッショナルな「ライズ」
・日勤のみ安定的な「月給制正社員」
・週4日～OKの「日給月給制正社員」
とあなたに合った働き方が選べます。
もちろん社会保険完備、有給休暇有、早出・残業・休日出勤手当支給、交通費全額支給です。
直行直帰で出社することもありません。

～～～～～研修・フォロー体制～～～～～
警備員のアルバイト・正社員として交通誘導や施設警備、イベント警備などを行うには、法律で定められた研修を受ける必要があります。これを「法定研修」といい、未経験者は新任教育と呼ばれる基本教育・業務別教育を併せて20時間以上受講します。

「研修って難しそう…」と心配な方、安心してください！
JSPの新任教育は3日間。皆さんに楽しみながら研修を受けていただけるよう、さまざまな工夫をしています。

■講師は現役警備員の先輩。ただ研修内容を教えるだけじゃなく、実際にお仕事をする上でのポイントを交えてレクチャーしてくれる！
■テキストを読みながら進める座学だけでなく、DVDを見ながら車や人、警備員の動きを確認したり、実際に現場でどう対応するか実技の研修もあるから、あっという間に時間が過ぎる！

さらに、実際にお仕事を開始する際には、以下のようなフォローも整っています。

■初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属。比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始められます。
■JSPならでは！機動隊と呼ばれる巡回部隊が、定期的に現場に来て相談に乗ってくれます。

不安なこと、分からないことはいつでも質問・相談できるから、皆安心できて、長く働くスタッフも多いんです。
自分にできるかな？と心配な人ほど、JSPでスタートしてみてください。きっと「できた！」を味わえますよ。