RC造新築マンションの建築施工管理の所長
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。
※正社員の雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。
70歳まで現役！700万以上保証！年収1000万円も可能！賞与年2回あり！ノー残業デーの導入★
【勤務時間】
08:00~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
【給与】
想定年収：700万円~1,000万円
月給：45万円~75万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
【休日休暇】
休日：土日祝休み
年間休日：120日
///////////////この求人の魅力///////////////
①理念・ビジョン
「道義と技術」を重んじた創業者の精神を受け継ぎ、110年超の歴史を築いてきました。「技術者」だけでなく「正しい請負人」としての誠実さを大切にする理念が特徴です。
②事業の安定性
2014年にシノケングループ傘下に入り、株主からの安定した受注に加え、長年の顧客である大手デベロッパーからの受注も豊富です。事業の成長が加速し、2009年から年商が約3倍に増加しています。
③社風と裁量
「ものづくり」にこだわる真面目でコツコツと働く人が活躍できる職場です。現場に裁量権が与えられており、迅速な決裁が可能で働きやすい環境が整っています。
④待遇と手当
2022年より現場手当や資格手当の支給、時間単価の上昇など待遇面の改善が進められています。また、資格取得時には報奨金が支給され、優秀な現場には表彰・報奨制度も設けられています。
⑤働きやすい環境
4S＋1運動や禁煙運動など、職場環境の整備を重視しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種名 | RC造新築マンションの建築施工管理の所長 |
| 応募資格・条件 | ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者（作業所長経験あれば尚可） 一級建築施工管理技士 これまでの経験値を活かして長期にわたってご活躍していただける方を求めています！ |
| 例外事由の有無 | 無 |
| 仕事内容 | 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※正社員の雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。 ※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。 |
| 勤務地 | 東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 |
| 給与 | 想定年収：700万円~1,000万円 月給：45万円~75万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし |
| 給与備考 | 〈年収例〉 50歳（作業所長） ： 基本給341,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：500,000円 年収７３６万円 60歳（課長） ： 基本給405,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円 月給：570,000円 年収８４６万円 65歳（作業所長） ： 基本給350,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：520,000円 年収７４０万円 基本給：340,000～450,000円 現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、 役職手当：109,000～123,000円、 （時間外手当は、役職手当超過分別途支給） →月給480,000～750,000円／月 ※経験や能力・前給によって給与額を決定 〈補足情報〉 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 年齢を理由とした条件変更はありません。 |
| 固定残業の有無 | 無 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間 | 3か月間 |
| 試用期間の詳細 | 条件は異なりません。 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 勤務時間詳細 | 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下 〈補足情報〉 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 残業月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！ |
| 休日/休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当 補足情報：・家族手当（子1人につき：月5000円※20歳まで） ・社員旅行（年１回） ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ・TOKU２クラブ（各種優待・割引） ・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など） ・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
| 就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性：なし |
| 仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
| 選考フロー | 書類選考?面接2回?内定 |
| その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 ＊応募＝企業への直接応募ではありません。 ＊本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ＊本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名：ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号：13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
|---|---|
| 住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
| 電話番号 | 03-5834-3140 |
| HP | https://web.u-field.co.jp/ |