創業115年を超える老舗ゼネコンにてマンション・ホテル等の新築施工管理
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。
工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。
とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。
※雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
年収1000万円も可能！賞与年2回あり！土日祝休み！
【勤務時間】
08:00~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
【給与】
想定年収：420万円~1,000万円
月給：29万円~75万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
【休日休暇】
休日：土日祝休み
年間休日：120日
///////////////この求人の魅力///////////////
①安心のサポート体制☆
創業110年を超える老舗ゼネコンで、技術力と信頼を誇る小川建設。未経験からでも安心して学び、成長できるサポート体制が整っています。
②成長のチャンス！
2014年にシノケングループに加わり、安定した成長を続けている企業。未経験者でも、業界の知識やスキルを一から学び、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
③裁量の大きさと働きやすさ！
現場での裁量権が大きく、上司からの指示を待つだけでなく、自分のペースで仕事を進められる自由度の高い環境。未経験でも、自分の成長を実感しやすい職場です。
④成長を支援する文化
「4S＋1（挨拶）運動」や資格取得支援など、社員全員の成長をサポートする取り組みが豊富。未経験でも資格取得を目指して学びながら成長できるチャンスがあります。
⑤安心の待遇と評価制度☆
資格手当や現場手当、成績優秀現場への報奨など、頑張りがしっかりと評価される制度があります。未経験から始めても、努力次第で収入面でも安定を実感できます。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社小川建設（シノケングループ株式会社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 創業115年を超える老舗ゼネコンにてマンション・ホテル等の新築施工管理 |
| 応募資格・条件 | ＜必須条件＞ ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者もしくは施工管理者を目指す方。 職種未経験者は理系学科卒限定。（資格取得とキャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ 建築施工管理技士（1級・2級）あれば尚可 |
| 例外事由の有無 | 無 |
| 仕事内容 | 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。 とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。 |
| 勤務地 | 東京都を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与 | 想定年収：420万円~1,000万円 月給：29万円~75万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし |
| 給与備考 | 〈年収例〉 23歳（メンバー） ： 基本給220,000円、固定手当20,000円、固定残業（45時間相当）81,000円 月給：320,000円 年収４６０万円 27歳（サブリーダー）： 基本給240,000円 固定手当66,000円、固定残業（45時間相当）92,000円 月給：398,000円 年収５７０万円 40歳（リーダー） ： 基本給308,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：465,000円 年収７００万円 55歳（課長） ： 基本給415,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円 月給：580,000円 年収8６０万円 基本給：190,000～450,000円 現場手当20,000円、資格手当（3,000円～30,000円）、役職手当または固定残業（非役職者）、 （時間外手当は、役職手当または固定残業の超過分は別途支給）、家族手当、住宅手当 →月給290,000～750,000円／月 ※経験や能力によって給与額を決定 〈補足情報〉 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 2022年10月より、現場手当（月額2万円）、資格手当（5千円～3万円）の支給を開始しました。 |
| 固定残業の有無 | 有 |
| 固定残業詳細 | 23歳（メンバー） ：固定残業（45時間相当）81,000円 27歳（サブリーダー）：固定残業（45時間相当）92,000円 基本給：190,000～450,000円 現場手当20,000円、資格手当（3,000円～30,000円）、役職手当または固定残業（非役職者）、 （時間外手当は、役職手当または固定残業の超過分は別途支給） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間 | 3か月間 |
| 試用期間の詳細 | 条件は異なりません。 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 勤務時間詳細 | 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下 〈補足情報〉 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、残業月４５時間を達成するべく改革実施中！ |
| 休日/休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：※祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があります。 （社内カレンダーにて規定あり） 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報：・家族手当（子1人：月5000円※20歳まで） ・社員旅行（前回実績： 沖縄２泊3日） ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ・退職金制度は現在調整中 ・ＴＯＫＵＴＯＫＵクラブ利用可能 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
| 就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性：なし |
| 仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
| 選考フロー | 書類選考?面接2回?内定 |
| その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 ＊応募＝企業への直接応募ではありません。 ＊本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ＊本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名：ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号：13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
|---|---|
| 住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
| 電話番号 | 03-5834-3140 |
| HP | https://web.u-field.co.jp/ |