RC造新築マンションの建築施工管理の作業所長
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。
5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。
大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。
年収1200万円も可能！賞与年2回あり！土日祝休み！
【勤務時間】
08:00~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
【給与】
想定年収：1,000万円~1,200万円
月給：63万円~75万円
賞与回数：2回
インセンティブ：なし
【休日休暇】
休日：土日祝休み
年間休日：120日
///////////////この求人の魅力///////////////
①豊富な経験を活かせる高い裁量権
現場リーダーとして、大きな裁量権を持ち、プロジェクトの立ち上げから引き渡しまで一貫して管理・指導することができます。
これまでの豊富な経験を活かし、チームをまとめながらプロジェクトを成功に導くことができます。
②安定した経営基盤と成長機会
115年以上の歴史を持つ老舗ゼネコンで、シノケングループの安定した経営基盤のもと、さらなる業容拡大が進行中です。
過去の経験を活かしながら、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。
③資格支援制度でさらにキャリアアップ
当社では「全社員有資格者運動」を実施しており、建築系国家資格の保有率は業界トップクラス。
資格取得を支援し、経験者として更なるスキルアップを目指せます。多くの経験者が資格を取得し、更なるステップアップを果たしています。
④ワークライフバランスの改善
2024年4月からの働き方改革に伴い、より良い待遇と柔軟な働き方が実現されています。
直行直帰が基本で、東京中心の現場勤務のため、転勤なしでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
⑤誇りを持って社会貢献できる仕事
創業から115年以上の歴史と実績を持つ企業で、社会的責任を果たす仕事を通じて、経験者としての誇りを感じながら働けます。
多くの大手デベロッパーと長年の信頼関係を築き、高品質な建物を提供する仕事に従事できます。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | RC造新築マンションの建築施工管理の作業所長 |
| 応募資格・条件 | ＜必須条件＞ ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 |
| 例外事由の有無 | 無 |
| 仕事内容 | 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 |
| 勤務地 | 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 |
| 給与 | 想定年収：1,000万円~1,200万円 月給：63万円~75万円 賞与回数：2回 インセンティブ：なし |
| 給与備考 | 〈補足情報〉 賃金備考 ■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・役職手当を含んでいます ■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します ■賞与は業績・成績によって変動します 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の対象外となります |
| 固定残業の有無 | 有 |
| 固定残業詳細 | 23歳（メンバー） ：固定残業手当（45時間相当）83,175円 25歳（サブリーダー）：固定残業手当（45時間相当）92,950円 基本給：180,000～450,000円 固定時間外手当：78,000～100,000円(時間外45時間相当） （深夜手当・法定休日手当は別途。また固定時間外手当を超過した分は別途支給） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間 | 3か月間 |
| 試用期間の詳細 | 条件は異なりません。 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 勤務時間詳細 | 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下 〈補足情報〉 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！ |
| 休日/休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報：・社員旅行（年１回） ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ・TOKU２クラブ（各種優待・割引） ・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など） ・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
| 就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性：なし |
| 仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
| 選考フロー | 書類選考?面接2回?内定 |
| その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 ＊応募＝企業への直接応募ではありません。 ＊本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ＊本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名：ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号：13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
|---|---|
| 住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
| 電話番号 | 03-5834-3140 |
| HP | https://web.u-field.co.jp/ |