来客対応などの本社受付スタッフ
受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。
【仕事内容】
■本社受付での来客対応やご案内
■電話対応
■会議室のセッティング
■美観管理
■業者対応
■その他業務に伴う事務処理 等
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
【募集背景】
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。
事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える受付スタッフを募集。
【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。
仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。
一般職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。
スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属
→入社1年後、サブリーダーに昇格
→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格
充実の休暇制度！社宅・寮・住宅手当あり！
【勤務時間】
09:00~19:00
夜間勤務：なし
【給与】
想定年収：324万円~324万円
月給：27万円~27万円
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
【休日休暇】
休日：土日祝休み
年間休日：120日
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 来客対応などの本社受付スタッフ |
| 応募資格・条件 | ■初転職の方 ■アピアランスが良くホスピタリティがある方 【歓迎（WANT）】 ■モデル等の被写体のお仕事経験等(広報業務も行う可能性もある為) ■インスタグラム等のフォロワー1万人以上 ★元美容クリニックやモデルさん・アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です！！ |
| 例外事由の有無 | 無 |
| 仕事内容 | 受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。 【仕事内容】 ■本社受付での来客対応やご案内 ■電話対応 ■会議室のセッティング ■美観管理 ■業者対応 ■その他業務に伴う事務処理 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。 事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える受付スタッフを募集。 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。 仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。 一般職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。 スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属 →入社1年後、サブリーダーに昇格 →その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 最寄駅(アクセス) | 大崎駅 大崎広小路駅 |
| 交通アクセス | JR山手線 大崎駅より徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
| 給与 | 想定年収：324万円~324万円 月給：27万円~27万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり |
| 給与備考 | 〈年収例〉 ・324万円 入社1年目 メンバー(月給25万円＋家賃手当2万円) ・サブリーダー／2年目／年収372万円（月給26万円＋役職手当2万円＋家賃手当3万円） 〈補足情報〉 年収 3,240,000 円 - 月収：270,000円～ ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～） ＜試用期間＞ 3か月 (給与変動なし) |
| 固定残業の有無 | 有 |
| 固定残業詳細 | ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 試用期間の詳細 | 給与変動なし |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 09:00~19:00 |
| 勤務時間詳細 | 夜間勤務：なし 〈補足情報〉 休憩：120分 |
| 休日/休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、資格取得制度、資格手当、社員割引制度、健康診断、持株会制度 補足情報：◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 住宅手当：2万円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 | 期間の定めなし |
| 就業場所の変更範囲 | 転勤の可能性：あり |
| 仕事内容の変更範囲 | 原則なし |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定、オファー面談 ※選考回数は前後する可能性がございます。 |
| その他 | 本求人は、人材紹介サービスユニバーサルフィールド株式会社の求人です。 ＊応募＝企業への直接応募ではありません。 ＊本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ＊本求人以外の求人のご提案、履歴書添削、面接対策など全力でサポートさせていただきます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 職業紹介事業者名：ユニバーサルフィールド株式会社 事業許可番号：13-ユ-307659 本求人はCIRCUS株式会社が運営する「CIRCUSagent」にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上でユニバーサルフィールド株式会社、CIRCUS株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバーサルフィールド株式会社 キャリアサポートチーム |
|---|---|
| 住所 | 【本社】東京都台東区上野3-16-2天翔上野末広町ビル705 |
| 電話番号 | 03-5834-3140 |
| HP | https://web.u-field.co.jp/ |